| نام ماژول |
| نام ماژول |
مدیریت حقوق و دستمزد |
| Module Name |
| Module Name |
Payroll Management |
| پرتال |
| پرتال |
ERP سامان بان |
| ماژول اصلی |
| ماژول اصلی |
مدیریت حقوق و دستمزد |
| مشخصات ماژول |
| خلاصه عملکرد ماژول |
مدیریت حقوق و دستمزد منظور از دستمزد، پرداختی است که مبنای محاسبه آن ساعت است و منظور از حقوق پرداختهایی است که ماهانه صورت می پذیرد. دستمزد، متداول ترین شیوه پرداخت به کارگران و حقوق، متداول ترین شیوه پرداخت به کارمندان است.
بطور کلی، سیستم حقوق و دستمزد باید به گونه ای طراحی شود که دارای ویژگی های زیر باشد:
برای امرار معاش کافی باشد.
ایجاد انگیزه نماید.
اقتصادی و مؤثر باشد.
سازمان را قادر سازد با سازمانهای دیگر رقابت کند.
منطقی باشد و کارکنان منطقی بودن آن را بپذیرند.
منصفانه و عادلانه باشد.
سیستم حقوق و دستمزد باید به گونه ای طراحی شود که علاوه بر داشتن کاربری آسان، با بخش حسابداری و مالی یکپارچه باشد ، تا بتوان به راحتی میزان پرداختی های انجام شده در طی یک سل را بررسی و آنالیز کرد |
| لیست امکانات |
✅ تنظیمات حقوق و دستمزد
✅ ثبت قرارداد کارمندان و صدور حکم حقوق و محاسبه فیش حقوقی بر اساس پارامتر های حکم و اطلاعات کارکرد ماه کارمند
✅ صدور فیش حقوقی
✅ مدیریت فیش های حقوقی کارمندان
✅ مشاهده فیش حقوقی
✅ ایجاد فرم درخواست استخدام برای ثبت روی سایت و مشاهده لیست متقاضیان در سیستم
✅ مدیریت کارمندان
✅ قرارداد کارمندان (حکم)
✅ محاسبه کارکرد ماه
✅ امکان بستن قرارداد ساعتی یا ماهانه
✅ مدیریت متقاضیان استخدام
✅ گزارش فوری هزینه ساعت کارمند در ماه های سال با توجه به میزان روزهای تعطیل |
| کاربرد |
| کاربرد |
قرارداد کارمندان و صدور حکم حقوق و محاسبه فیش حقوقی
ایجاد فرم درخواست استخدام برای ثبت روی سایت
قرارداد کارمندان(حکم)
گزارش فوری هزینه ساعت کارمند |
| جزییات فنی |
| پلتفرم توسعه |
وب پایه ، زبان PHP . |
| پایگاه داده |
پایگاه SQL-SERVER . |
| قابلیت اجرا در |
اجرا در تمامی سیستم عامل ها - PWA |
| امکان توسعه |
| امکان توسعه |
بر اساس درخواست ، امکان تغییر در برخی قسمت ها وجود دارد. برای اطلاعات بیشتر با پشتیبانی تماس بگیرید |
| آدرس سایت |
| آدرس سایت پرتال |
https://samanban.com |
| توضیحات کالا |
عضویت در کانال تلگرام